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Informationen für GEW-Mitglieder zu Fachlehrer/innen, TL | Die Fachgruppe "Fachlehrer/innen und Technische Lehrer/Innen" (01/12) - Die Fachgruppe organisiert über 2000 Fachlehrer/innen und Technische Lehrer/innen aus den Bereichen:
Lust auf Mitarbeit? Weitere Informationen zur GEW, zur Arbeit der Fachgruppe und Angaben zur Kontaktmöglichkeit finden Sie hier... |  | |||||||||||||||||||||
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| Umfrage für Fachlehrer/innen aller Schularten und Technischen Lehrer/innen an Sonderschulen Liebe Kollegin, lieber Kollege, Deine/Ihre Meinung ist uns wichtig! Im November diesen Jahres finden Wahlen der GEW-Gremien auf Landesebene statt. Bei der Fachgruppenversammlung am 25.11.2011 werden die Schwerpunkte unserer Arbeit für die nächsten vier Jahre beschlossen. An welchen Themen soll die GEW Deiner/Ihrer Meinung nach für die FL/TL (weiter) arbeiten? Diese Datenerhebung erfolgt anonym! Vielen Dank für Deine/Ihre Mitarbeit und kollegiale Grüße, Margit Stolz-Vahle Vorsitzende des GEW Fachgruppenausschuss Fachlehrer/innen HINWEIS: Die Befragung ist inzwischen beendet. Die GEW bedankt sich für die überragende Beteiligung! Die Ergebnisse werden nach der Auswertung auf der Homepage und in b&w veröffentlicht und bein der Fachgruppenversammlung der Fachlehrer/innen vorgestellt. | Zur Umfrage: | |||||||||||||||||||||
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| Erfolge der GEW für Fachlehrer/innen und Technische Lehrer/innen (03/11) - Die GEW ist die Bildungsgewerkschaft, die sich seit vielen Jahren kontinuiertlich und nachhaltig für die Belange der Fachlehrer/innen und Technischen Lehrer/innen einsetzt. Nicht nur ein aktiver Fachgruppenausschuss auf Landesebene, sondern Kreisfachgruppen in fast jeder Region stehen für aktive und engagierte Arbeit. Auf unsere Erfolge können wir mit Recht stolz sein!
| Weitere Informationen: | |||||||||||||||||||||
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| GEW-Aktion führt endlich zu längst überfälligen Beförderungen (01/11) - Die Aktion der GEW Fachlehrer/innen und Technischen Lehrer/innen trägt verdiente Früchte! In einer beispiellosen Aktion wurden in den letzten beiden Jahren fast alle Landtagsabgeordnete von den Fachlehrer/innen und Technischen Lehrer/innen in ihren Wahlkreisbüros besucht oder über andere Kanäle kontaktiert. Dafür danke ich an dieser Stelle nochmals ausdrücklich all denjenigen, die sich an diesen Aktionen beteiligt haben. Wir sind zwar zahlenmäßig eine kleine Gruppe, aber wir können Gemeinsam Erfolgreich Wirken! In den Jahren 2009 und 2010 wurden bereits 300 zusätzliche Beförderungsstellen in den Landeshaushalt eingestellt. Als Erfolg der Lobbyarbeit der GEW und der Unterstützung der Oppositionsfraktionen SPD und Bündnis 90/Die Grünen ist nun zu verbuchen, dass die Regierungsfraktionen mit großem Nachdruck des kleinen Koalitionspartners für den Nachtragshaushalt weitere 500 Stellenhebungen für FL/TL beschlossen haben. Zusammen mit den freiwerdenden Stellen können nun im Januar/Februar 2011 insgesamt ca. 757 Fachlehrer/innen aller Schularten und Technische Lehrer/innen an Sonderschulen befördert werden. Diese Stellen werden in zwei Tranchen vergeben, zunächst 538 Stellen aus dem Nachtragshaushalt zum Januar 2011 und danach 219 Stellen aus dem Beförderungsprogramm zum Februar 2011. mehr... |  | |||||||||||||||||||||
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| Ansturm protestierender Lehrkräfte bei GEW-Fachtagung (03/10) - Die Bildungsgewerkschaft GEW protestiert gegen die bundesweit einmalige Benachteiligung von Fach- und Technischen Lehrer/innen in Baden-Württemberg. „Fachlehrerinnen und –lehrer sowie Technische Lehrerinnen und –lehrer wissen, was es bedeutet, wenn auf Kosten der Bildung Haushaltslöcher gestopft werden. Sie haben die niedrigsten Gehälter, die höchste Unterrichtsverpflichtung und werden noch zusätzlich von der Landesregierung durch einen Beförderungsstau bestraft,“ sagte am Samstag (20.03.) in Stuttgart die GEW-Landesvorsitzende Doro Moritz. 400 statt der erwarteten 250 Fachlehrer/innen (FL) und Technischen Lehrer/innen (TL) nehmen heute (20.03.) an einer landesweiten Fachtagung der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW) Baden-Württemberg teil. mehr... Tagungsbericht in der b&w vom April 2010 hier... |  | |||||||||||||||||||||
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| Weiterhin noch viele im Beförderungsstau (03/10) - Die schulischen Hauptpersonalräte haben Mitte Dezember 2009 dem vom Kultusministerium (KM) vorgelegten Beförderungsprogramm zugestimmt. Bei dieser Beförderungsrunde werden wieder nur freiwerdende Stellen besetzt! Der Landtag von Baden-Württemberg steht weiter in der Pflicht, Geld für neue eförderungsstellen in den Haushalt einzustellen, damit endlich der Beförderungsstau abgebaut werden kann. Fast 3.000 Fachlehrer/ innen und Techn. Lehrer/innen erfüllen seit Jahren die Voraussetzung für die Beförderung bzw. Höhergruppierung. Viele dieser Kolleg/innen haben sich auch im letzten Jahr wieder an den Gesprächen mit den Landtagsabgeordneten beteiligt und ihre Situation dargestellt. Im Entwurf für den Haushaltsplan 2010 stehen 150 neue Beförderungsstellen, es bleibt abzuwarten, wie der Landtag in letzter Lesung in dieser Frage wirklich entscheiden wird. mehr... |  | |||||||||||||||||||||
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| GEW erreicht zusätzliches Beförderungsprogramm (07/09) - Auf Grund des persönliches Einsatzes zahlreicher Fachlehrer/innen und Techn. Lehrer/innen hat der Landtag von Baden-Württemberg für den Haushalt 2009 insgesamt 150 zusätzliche Beförderungsstellen bewilligt. Dies hat es seit den 80ger Jahren nicht mehr gegeben. Die Urkunden sollten im Juli 2009 an die beförderten Kolleg/innen ausgehändigt werden. Rückfragen zur Beförderung beantworten die Bezirkspersonalräte, die per Mail angefragt werden können. Trotzdem warten noch immer fast 3000 FL und TL auf die ihnen zustehende Beförderung. Alle erfüllen seit Jahren die Voraussetzung für die Beförderung bzw. Höhergruppierung, aber nichts passiert. Dieser Stau entsteht, weil der Landtag von Baden-Württemberg seit vielen Jahren keine neuen Beförderungsstellen zur Verfügung stellt. Auf Grund dieser fehlenden Haushaltsstellen werden Fach- und Technische Lehrer/innen nicht unmittelbar nach den gesetzlichen Mindestwartezeiten befördert. Sie müssen in der Regel 10 - 15 Jahre auf ihre Beförderung warten. Dies bedeutet erhebliche finanzielle Einbußen, da eine Beförderung von A 9 nach A 10 ein Mehrbetrag von monatlich 260 - 320 € bedeutet. Bei einer Beförderung von A 10 nach A 11 liegt der Gehaltsunterschied bei ca. 250 € monatlich. Musterberechnungen der GEW zeigen, dass Fach- und Technische Lehrer/innen insgesamt Einkommensverluste in Höhe von ca. 75.000 Euro hinnehmen müssen durch die Verzögerungen im Beförderungsverfahren! mehr... |  | |||||||||||||||||||||
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| Informationen für Fachlehrer/innen: Noch mehr Informationen zu weiteren Themen für Fachlehrer/innen und Technischen Lehrer/innen gibt auf den internen GEW-Seiten (nur für Mitglieder): Anfordern von Zugangsdaten - nur für GEW-Mitglieder Zugang für bereits registrierte Mitglieder Fachgruppe "Fachlehrer/innen" der GEW | Ansprechpartnerin: Margit Stolz-Vahle | ||||||||||||||||||||||
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