GEW hat Altersvorsorgepaket für Mitglieder abgeschlossen

Die GEW hat ein Altersvorsorgepaket "Das RentenPlus" für GEW-Mitglieder abgeschlossen.
Es besteht jetzt für Beamt/innen, deren Familiengehörige, für Angestellte, die keine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge haben sowie für rentenversicherungspflichtige Selbständige die Möglichkeit, ein attraktives Altersvorsorgeprodukt abzuschließen, das die Förderungskriterien der Riester-Rente erfüllt.
Die GEW hat gemeinsam mit dem DGB einen entsprechenden Rahmenvertrag mit Versicherungen und Finanzdienstleistern abgeschlossen. Das vorliegende Altersvorsorgepaket "Das RentenPlus", bietet speziell für GEW-Mitglieder:

• eine klassische oder fondsgestützte Rentenversicherung
Bei Vertragsbeginn muss individuell festgelegt werden, wie die Überschussanteile verwendet werden sollen. Es gibt das Tarifmodell "Klassik" für eine sicherheitsorientierte Geldanlage sowie das fondsgebundene Tarifmodell "Chance", das stärker renditeorientiert ausgelegt ist;
• die DWS-TopRente auf der Basis ausgewählter DWS-Investmentfonds.

Alle angebotenen Produkte ermöglichen Altersvorsorgeverträge, die ganz flexibel auf persönliche Veränderungen, wie z. B. Familienzuwachs oder Einkommensveränderungen angepasst werden können. Sie gelten ausschließlich für GEW-Mitglieder und solche, die es werden wollen. Die Entscheidung über die Produktauswahl erfolgt ausschließlich anhand objektiver Qualitätsmerkmale, wobei die GEW sichergestellt hat, dass alle wirtschaftlichen Vorteile der Produkte den Mitgliedern zugute kommen.
Eine qualifizierte Beratung vor den Vertragsabschlüssen ist gewährleistet, denn ohne eine umfassende und miteinander vernetzte Information über Versorgungslücken, Riester-Förderung, Steuervorteile, Finanzaufwand und Ertrag kann eine Geldanlage auf Dauer nicht erfolgreich sein. Die von uns ausgesuchten Anbieter leisten dies, deshalb empfehlen wir den direkten Kontakt mit den Anbietern (s. Kasten).
Die Produkte RentenPlus "Klassik" und RentenPlus "Chance" werden von allen Versicherern zu gleichen Bedingungen angeboten, insofern reicht es, sich bei einem der Versicherer - je nach persönlicher Präferenz - beraten zu lassen. Das Produkt "DWS TopRente" (Investmentfonds) wird ausschließlich vom Finanzdienstleister DWS (Tochterunternehmen der Deutschen Bank) angeboten. Für den Vertrieb des Altersvorsorgepakets sind ausschließlich die obengenannten Anbieter zuständig.

Alle Anbieter erteilen Auskünfte unter:
"Das RentenPlus, Postfach, 56049 Koblenz,
www.Das-RentenPlus.de
oder nach Anbieter unter Telefon und Fax: 0180/5006590-Endziffer siehe unten
(Kosten: 0,12 EUR/Min.)
Debeka: 10, Fax: -11
BHW: 20, Fax: -21
DBV Winterthur: 30, Fax: -31
DEVK: 40, Fax: -41
HUK-Coburg: 50, Fax: -51
Nürnberger: 60, Fax: -61
DWS TopRente: 70, Fax: -71

Die wichtigsten Fragen zum RentenPlus

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Die GEW hat ein Altersvorsorgepaket "Das RentenPlus" für GEW-Mitglieder abgeschlossen.
Es besteht jetzt für Beamt/innen, deren Familiengehörige, für Angestellte, die keine Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge haben sowie für rentenversicherungspflichtige Selbständige die Möglichkeit, ein attraktives Altersvorsorgeprodukt abzuschließen, das die Förderungskriterien der Riester-Rente erfüllt.
Die GEW hat gemeinsam mit dem DGB einen entsprechenden Rahmenvertrag mit Versicherungen und Finanzdienstleistern abgeschlossen. Das vorliegende Altersvorsorgepaket "Das RentenPlus", bietet speziell für GEW-Mitglieder:

• eine klassische oder fondsgestützte Rentenversicherung
Bei Vertragsbeginn muss individuell festgelegt werden, wie die Überschussanteile verwendet werden sollen. Es gibt das Tarifmodell "Klassik" für eine sicherheitsorientierte Geldanlage sowie das fondsgebundene Tarifmodell "Chance", das stärker renditeorientiert ausgelegt ist;
• die DWS-TopRente auf der Basis ausgewählter DWS-Investmentfonds.

Alle angebotenen Produkte ermöglichen Altersvorsorgeverträge, die ganz flexibel auf persönliche Veränderungen, wie z. B. Familienzuwachs oder Einkommensveränderungen angepasst werden können. Sie gelten ausschließlich für GEW-Mitglieder und solche, die es werden wollen. Die Entscheidung über die Produktauswahl erfolgt ausschließlich anhand objektiver Qualitätsmerkmale, wobei die GEW sichergestellt hat, dass alle wirtschaftlichen Vorteile der Produkte den Mitgliedern zugute kommen.
Eine qualifizierte Beratung vor den Vertragsabschlüssen ist gewährleistet, denn ohne eine umfassende und miteinander vernetzte Information über Versorgungslücken, Riester-Förderung, Steuervorteile, Finanzaufwand und Ertrag kann eine Geldanlage auf Dauer nicht erfolgreich sein. Die von uns ausgesuchten Anbieter leisten dies, deshalb empfehlen wir den direkten Kontakt mit den Anbietern (s. Kasten).
Die Produkte RentenPlus "Klassik" und RentenPlus "Chance" werden von allen Versicherern zu gleichen Bedingungen angeboten, insofern reicht es, sich bei einem der Versicherer - je nach persönlicher Präferenz - beraten zu lassen. Das Produkt "DWS TopRente" (Investmentfonds) wird ausschließlich vom Finanzdienstleister DWS (Tochterunternehmen der Deutschen Bank) angeboten. Für den Vertrieb des Altersvorsorgepakets sind ausschließlich die obengenannten Anbieter zuständig.

Alle Anbieter erteilen Auskünfte unter:
"Das RentenPlus, Postfach, 56049 Koblenz,
www.Das-RentenPlus.de
oder nach Anbieter unter Telefon und Fax: 0180/5006590-Endziffer siehe unten
(Kosten: 0,12 EUR/Min.)
Debeka: 10, Fax: -11
BHW: 20, Fax: -21
DBV Winterthur: 30, Fax: -31
DEVK: 40, Fax: -41
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