Vertrauensleuteschulung 2023
auf der Insel Reichenau
Die dreitägige Vertrauensleuteschulung auf der idyllischen Insel Reichenau vom 23. bis 25. März 2023 war für die Vertrauensleute des Kreises Esslingen - Nürtingen nach langer Zeit wieder ein Highlight.
Die Teilnehmer*innen kamen aus verschiedenen Schularten im Kreis zusammen, um ihr Wissen über schulrechtliche Fallbeispiele, das Kommunikationstraining "Für die GEW begeistern" und die aktuellen Themen der GEW zu vertiefen. Gabriela Riegel, GEW Nordwürttemberg, und David Warneck, stellvertretender Landesvorsitzender, stellten ihr Fachwissen zur Verfügung und trugen zum Erfolg der Schulung bei.
Der Schwerpunkt der Schulung lag auf der Stärkung des Selbstbewusstseins der Vertrauensleute, da sie wichtige Ansprechpartner im Kollegium sind. Die Vermittlung von Fachwissen und die Bestätigung der eigenen Kompetenzen stärkten das Vertrauen in die eigene Arbeit. Ein wichtiger Punkt bei diesem Kommunikationstraining war es, "Dialoge statt Monologe" zu führen.
Ein besonderes Highlight war die Pecha Kucha-Methode, die bei der Arbeit mit den schulrechtlichen Fragen angewandt wurde. Die Pecha Kucha-Präsentation ist eine Sonderform der Kurzpräsentation. Es dürfen 20 Bilder gezeigt werden, die für jeweils 20 Sekunden sichtbar sind. Der Vortrag ist mündlich und frei, Texte auf den Folien sollten vermieden werden. Der gesamte Vortrag hat somit eine Länge von 6 Minuten und 40 Sekunden.
Ein besonderes Abendprogramm wurde den Teilnehmenden mit dem Magier Horst Reutter geboten. Seine Zaubershow verblüffte und faszinierte alle Anwesenden.
Abschließend waren sich alle Teilnehmer*innen einig, dass die Vertrauensleuteschulung ein voller Erfolg war. Sie konnten ihr Wissen und ihre Fähigkeiten erweitern und verbessern und haben nun die Werkzeuge, um ihre Aufgaben als Vertrauensleute noch besser zu erfüllen, und das alles in einer sehr besonderen Umgebung auf der Insel Reichenau.
GEW-Vertrauensleute
Unverzichtbares Bindeglied zur "Basis"
Sie informieren die Kolleg/innen über Veranstaltungsangebote, hängen die Informationen zu aktuellen Themen aus und sprechen potenzielle Mitglieder an. Über sie erfahren die politisch Verantwortlichen der GEW, wo der Schuh drückt und wie die GEW zur Lösung des Problems beitragen kann. Unauffällig und unaufgeregt machen sie ihre Arbeit als wäre es eine Selbstverständlichkeit. Vertrauensleute sind die wichtigste Verbindung zwischen den GEW-Mitgliedern und den GEW-Vorständen.
Ohne die Vertrauensleute geht nichts in der GEW.
Diese Vertrauensleutewahlen sind deshalb Anlass, den Vertrauensleuten zu danken für ihre wichtige und vielfach langjährige Arbeit!
Oft und kritisch wird am Rande und in Pausengesprächen über die Bedingungen am Arbeitsplatz gesprochen. Zu recht. Die Vertrauensleutewahlen bieten eine gute Gelegenheit, um aus dieser Kritik einen konstruktiven Austausch zu aktuellen Themen mit den Kolleg/innen zu entwickeln:
- Teilzeitbeschäftigung: wie wirkt sie sich auf die Pension aus?
- Was bringt die Dienstrechtsreform?
- Wie finden wir beim Ausfall von Lehrkräften gute Lösungen an der Schule?
Vertrauensleute als Einzelkämpfer/innen?
Diese Zeiten sind vorbei. Die GEW Baden-Württemberg hat sich dafür entschieden auf Wunsch Vertrauensleute-Teams an den Schulen und den weiteren Bildungseinrichtungen zu bilden. Gemeinsam fällt die Aufgabe sicherlich leichter.
Was machen die Kollegien ohne Vertrauensleute?
An einer nennenswerten Anzahl von Schulen und weiteren Einrichtungen gibt es mehrere GEW-Mitglieder, aber keine Vertrauensleute. Wenn sich Einzelne oder sogar Teams bereit erklären, die Aufgabe zu übernehmen, werden die Mitglieder dort künftig besser mit Informationen versorgt.