Geschlechterparität Typisch männlich, typisch weiblich 08.03.2021 Die Vorstellungen von männlichem und weiblichem Leben, die in der Gesellschaft vermittelt werden, bestimmen nach wie vor die Berufswahl junger Menschen.
Internationaler Frauentag Mehr Frauen in Leitungspositionen! 08.03.2021 Anlässlich des Internationalen Frauentages am 8. März bekräftigt die GEW ihre Forderungen nach Geschlechterquoten und Gleichberechtigung am Arbeitsplatz. Weibliche Führungskräfte würden dringend gesucht, sagt GEW-Expertin Frauke Gützkow.
Geschlechterparität Dicke Bretter bohren 04.03.2021 Anfang Februar lehnte der 2. Senat des Bundesverfassungsgerichts eine Wahlprüfbeschwerde ab, die zehn Frauen aus dem „Aktionsbündnis Parité“ eingereicht hatten.
Geschlechterparität Die Utopie rückt in weite Ferne 04.03.2021 Bei der Bundestagswahl 2017 sank der Frauenanteil im Parlament auf den Stand von Ende des vergangenen Jahrhunderts; nur knapp mehr als 30 Prozent Frauen zogen in den Bundestag ein – 2013 betrug ihr Anteil noch 36 Prozent.
Kommentar Geschlechterdemokratie ausbauen 03.03.2021 Wie sieht es mit der Gleichstellung in der GEW aus? Im Geschäftsführenden Vorstand sind nur vier der zehn Mitglieder weiblich. Eine Arbeitsgruppe soll Gleichstellungsmaßnahmen für die Organisation entwickeln und zur Diskussion stellen.
Geschlechterparität Mitreden, mitbestimmen, mitgestalten 03.03.2021 Die Zusammensetzung von Belegschaften soll sich auch in Personalräten widerspiegeln. Die GEW setzt sich in den Ländern für Gleichberechtigung von Frauen und Männern, jüngeren und erfahrenen Leuten ein – mit unterschiedlichen Erfahrungen.
Gastkommentar Verbindliche Vorgaben wirken! 02.03.2021 Wichtige Zukunftsthemen wie die digitale Transformation, Klimaschutz, die Stärkung des gesellschaftlichen Zusammenhalts oder die aktuelle Pandemiebewältigung können nur gelingen, wenn Frauen in entscheidenden Positionen mitgestalten.
Geschlechterparität Weibliche Führungskräfte gesucht 02.03.2021 In Schulen und Kitas stellen Frauen zwar die Mehrheit der Beschäftigten. Ein Blick in die Praxis zeigt jedoch: Je „höher“ die Schulform und die Besoldung sind, umso niedriger ist der Frauenanteil in den Leitungsgremien.
Ergänzung Artikel 3 GG Queere Menschenrechtsorganisationen veröffentlichen Forderungspapier 24.02.2021 Der Runde Tisch „Ergänzung Artikel 3 GG“ verlangt in einem Forderungspapier den Schutz der sexuellen und geschlechtlichen Identität aller Menschen per Grundgesetz. Auch die GEW hat unterschrieben.
Online-Veranstaltungsreihe Von Sexualpädagogik bis Silversurfing 10.02.2021 Die GEW bietet eine neue digitale Veranstaltungsreihe zu vielen Themen aus der Frauen-, Geschlechter- und Gleichstellungspolitik an. Start ist am 17. Februar mit dem Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
JA13 - Weil Grundschullehrerinnen es verdienen Gleiche Bezahlung für Lehrkräfte in Hamburg kommt 29.01.2021 Die Hamburger Bürgerschaft hat die Angleichung der Besoldung beschlossen: Grund- und Mittelstufenlehrkräfte bekommen in drei Stufen mehr Geld, bis im August 2023 die A13 bzw E13 erreicht ist. Ein Erfolg der GEW!
Gleichstellungsindex 2020 Bund muss mehr Tempo machen 14.01.2021 Frauen sind in den Führungspositionen der obersten Bundesbehörden noch immer unterrepräsentiert. Das zeigt der Gleichstellungsindex 2020. Bundesfrauenministerin Franziska Giffey (SPD) mahnt eine Vorbildfunktion des Bundes an.