One Billion Rising 06.02.2018 Die Frauen der GEW Baden-Württemberg rufen alle ihre GEW-Mitglieder zur Teilnahme am weltweiten Aktionstag gegen Gewalt an Frauen und Mädchen auf.
Stress lass nach 29.11.2017 Ab Januar 2019 wird ein Teilzeit-Vorbereitungsdienst für Anwärter/innen mit Kindern unter 18 Jahren, pflegebedürftigen Angehörigen oder einer Schwerbehinderung eingeführt. Die GEW hat sich erfolgreich dafür eingesetzt.
GEW-Frauen fordern: JA13! 24.11.2017 Die GEW-Frauen fordern mit einer JA13-Aktion die Benachteiligung der Grund- und Hauptschullehrkräfte und damit die geschlechtsbezogene Entgeltdiskriminierung zu beenden.
Was Frauen forschen 06.11.2017 Am 11. November wird bei dem Sysmposium "Was Frauen forschen" der Maria Gräfin von Linden-Preis an baden-württembergische Wissenschaftlerinnen verliehen. Mit in der Jury sitzt die hochschulpolitische GEW-Referentin.
Referendariat in Teilzeit bald möglich 17.10.2017 Das Teilzeit-Referendariat kommt ab 2019. Das ist ein Erfolg der Jungen GEW auf ganzer Linie und ermöglicht auch in der Lehrerausbildung Familie und Beruf zu vereinbaren.
Fachtag für Beauftragte für Chancengleichheit (BfC) 15.09.2017 Ein Dauerbrennerthema in der Beratungsarbeit der BfCs und der GEW ist das Thema Teilzeit, meist aus familiären Gründen. In Vorträgen und Workshops beleuchten wir die unterschiedlichen Aspekte und bieten Zeit und Raum, Fragen der Teilnehmer/innen zu…
Bildung für Toleranz und Akzeptanz von Vielfalt 04.08.2017 Die GEW vermisst weiterhin vor allem die praktische Umsetzung der Leitperspektive Bildung für Toleranz und Akzeptanz von Vielfalt aus dem neuen Bildungsplan in der Lehrer/innenfort- und -ausbildung sowie in der schulischen Praxis.
„Lesbisch, schwul, trans, hetero – Lebensweisen als Thema für die Schule“ 23.06.2017 Die 60-seitige Broschüre der GEW Baden-Württemberg zur Umsetzung der Leitperspektive ‚Bildung für Toleranz und Akzeptanz von Vielfalt‘ in den aktuellen Bildungsplänen ist in einer völlig überarbeiteten Version neu erschienen.
Schwanger am Ende des Referendariats 08.03.2017 Grundsätzlich kann auch eine schwangere Kollegin am Bewerbungsverfahren teilnehmen. Sie darf anderen Bewerber/innen gegenüber nicht auf Grund ihrer Schwangerschaft benachteiligt werden.
Aufstehen für Frauenrechte 27.02.2017 Die Rechte von Frauen sind nach wie vor beschnitten und bedroht – auch in Baden-Württemberg. Gegen diesen Missstand arbeitet die GEW-Frauenpolitik mit den DGB-Frauen. Zum Internationalen Frauentag am 8. März lädt die GEW zu zwei Veranstaltungen ein.
Weil wir es wert sind. Für Lohngerechtigkeit in der Schule 18.02.2017 Was tun gegen die Benachteiligung von Grundschullehrkräften? Darüber diskutierten GEW Expertinnen, Grundschullehrkräfte und Politiker am 16. Februar auf der Didacta in Stuttgart.
GEW: BfC müssen wieder in den Personalrat wählbar sein 06.02.2017 Seit der Novellierung des Landespersonalvertretungsgesetzes (LPVG 2014) sind Beauftragte für Chancengleichheit (BfC) und ihre Stellvertreterinnen von der Wählbarkeit in den Personalrat ausgeschlossen.