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Exklusiv für MitgliederTeilzeitbeschäftigung und Beurlaubung Leitfaden für Lehrkräfte: Teilzeit und Beurlaubung bei Beamt*innen und Lehrkräften im Arbeitnehmerverhältnis, Elternzeit, Freistellungsjahr (Sabbatjahr) pdf Datei laden (pdf - 2.37 MB) Publikation bestellen |
13.10.2020 | Schule |
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Exklusiv für MitgliederKinder! Kinder! Information für Lehrkräfte in Baden-Württemberg, die ein Kind erwarten. Alles über Mutterschutz, Elternzeit, Elterngeld, Teilzeit und Krankenversicherung. pdf Datei laden (pdf - 9.00 MB) Publikation bestellen |
13.10.2020 | Schule |
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Exklusiv für MitgliederPflege naher Angehöriger Hinweise für Arbeitnehmer*innen und für Beamt*innen: Rechtliche Grundlagen, soziale Absicherung während der Pflegezeit, Auswirkungen einer Beurlaubung zur Pflege pdf Datei laden (pdf - 913.81 KB) Publikation bestellen |
13.10.2020 | Schule |
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Familie und Beruf ideal vereinbaren!
Die Arbeit an den Schulen muss familiengerechter gestaltet werden. Insbesondere Teilzeitbeschäftigte (meist Frauen) bringen häufig mehr Arbeitszeit ein, als Vollzeitbeschäftigte. pdf Datei laden (pdf - 184.10 KB) |
12.02.2020 | Schule |
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Teilbar, unteilbar? – Teilzeitdeputat
Info für Lehrkräfte mit Praxisbeispielen, wie Benachteiligung von Teilzeitbeschäftigten an Schulen vermieden werden kann. pdf Datei laden (pdf - 325.23 KB) |
31.07.2019 | Schule |
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Mutterschutz in der Schule
Seit dem 1. Januar 2018 ist das neue Mutterschutzgesetz (MuSchG) in Kraft. Für Beamtinnen des Landes Baden-Württemberg werden die Regelungen im Herbst 2018 in die Arbeitszeit- und Urlaubsverordnung (AzUVO) übernommen und analog angewandt. pdf Datei laden (pdf - 319.34 KB) |
31.07.2018 | Schule |
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Lesbisch, schwul, trans, hetero ... Lebensweisen als Thema für die Schule
Die Leitperspektiven Bildung für Akzeptanz und Toleranz von Vielfalt ist als übergreifendes Bildungsziele im Bildungsplan von Baden-Württemberg verankert. Die GEW bietet Materialien für den Unterricht an mit dieser Broschüre. pdf Datei laden (pdf - 4.18 MB) Publikation bestellen |
16.04.2018 | Schule |
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Mit Kind zurück an die Schule
Wenn Mütter direkt nach dem Mutterschutz ihren Dienst wieder antreten, ändert sich deren Arbeitssituation grundlegend. Wie unterstützt sie der Gesetzgeber? Infoblatt der GEW Baden-Württemberg. pdf Datei laden (pdf - 341.81 KB) |
23.11.2017 | Schule |
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Wie Lehrkräfte Familie, Pflege und Beruf unter einen Hut bringen
Grundsätzlich haben alle Lehrkräfte, unabhängig vom Umfang ihres Deputats, Anspruch auf Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. pdf Datei laden (pdf - 358.31 KB) Publikation bestellen |
15.05.2017 | Schule |
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Schwanger am Ende des Referendariats
Grundsätzlich kann auch eine schwangere Kollegin am Bewerbungsverfahren teilnehmen. Sie darf anderen Bewerber/innen gegenüber nicht auf Grund ihrer Schwangerschaft benachteiligt werden. pdf Datei laden (pdf - 180.83 KB) |
08.03.2017 | Schule |