Fachgruppe Erwachsenen- und Weiterbildung
In keinem anderen Bildungsbereich sind die Arbeitsbedingungen - trotz hoher Anforderungen - so prekär und die Bezahlung so schlecht wie in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Wir fordern, dass die Weiterbildung als „vierte Säule des Bildungswesen“ anerkannt und – ebenso wie die anderen Bereiche des Bildungswesens – als Pflichtaufgabe in öffentlicher Verantwortung wahrgenommen und ausgebaut wird.
Das haben wir geschafft:
- Erhöhung der Mittel im Landeshaushalt für die allgemeine Weiterbildung
- Allgemeinverbindlicher Mindestlohntarifvertrag für das pädagogische Personal in der Weiterbildung nach SGB II und III
- Lobbyarbeit im Bereich der bundesweit geregelten Arbeitsmarktqualifizierung, der sprachlichen Integration von Zugewanderten und der (angestrebten) sozialen Sicherung von Honorarkräften
- Wir beraten individuell, zeitnah und bieten Infoveranstaltungen und Fortbildungen für Erwachsenbildner*innen und Weiterbildner*innen
Das wollen wir erreichen:
- Eine verbindliche öffentliche Finanzierung, die den Trägern eine haushaltsunabhängige, kontinuierliche Planung und qualifizierte Arbeit ermöglicht
- Ein Umdenken bei der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse in überwiegend tarifgebundene Arbeitsplätze
- Durchsetzung des Rechtes auf lebenslanges Lernen und dessen institutionelle Absicherung
- Bildungszeit für alle Beschäftigten
- Das Recht auf eine trägerunabhängige Weiterbildungsberatung
Jede und jeder kann mitmachen!
Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die sich für ihre Interessen mit anderen zusammen einsetzen möchten.
Kontakt zur Fachgruppe
Thomas Ferraz
Nagl
Vorsitzender Fachgruppe Erwachsenen- und Weiterbildung
Kontakt zur Fachgruppe
Daniel
Dzillak
Vorsitzender Fachgruppe Erwachsenen- und Weiterbildung
E-Mail: daniel.dzillak(at)gew-bw(dot)de
Kontakt zur Fachgruppe
Magdalena
Wille
Referentin für Berufliche Bildung und Weiterbildung
Telefon: 0711 21030-21
Mobil: 0160 90565239