Fachgruppe Erwachsenen- und Weiterbildung

In keinem anderen Bildungsbereich sind die Arbeitsbedingungen - trotz hoher Anforderungen - so prekär und die Bezahlung so schlecht wie in der Erwachsenen- und Weiterbildung. Wir fordern, dass die Weiterbildung als „vierte Säule des Bildungswesen“ anerkannt und – ebenso wie die anderen Bereiche des Bildungswesens – als Pflichtaufgabe in öffentlicher Verantwortung wahrgenommen und ausgebaut wird.

Das haben wir geschafft:

• Erhöhung der Mittel im Landeshaushalt für die allgemeine Weiterbildung
• Allgemeinverbindlicher Mindestlohntarifvertrag für das pädagogische Personal in der Weiterbildung nach SGB II und III
• Lobbyarbeit im Bereich der bundesweit geregelten Arbeitsmarktqualifizierung, der sprachlichen Integration von Zugewanderten und der (angestrebten) sozialen Sicherung von Honorarkräften
• Wir beraten individuell, zeitnah und bieten Infoveranstaltungen und Fortbildungen für Erwachsenbildner*innen und Weiterbildner*innen

Das wollen wir erreichen:

• Eine verbindliche öffentliche Finanzierung, die den Trägern eine haushaltsunabhängige, kontinuierliche Planung und qualifizierte Arbeit ermöglicht
• Ein Umdenken bei der Ausgestaltung der Arbeitsverhältnisse in überwiegend tarifgebundene Arbeitsplätze
• Durchsetzung des Rechtes auf lebenslanges Lernen und dessen institutionelle Absicherung
• Bildungszeit für alle Beschäftigten
• Das Recht auf eine trägerunabhängige Weiterbildungsberatung

Jede und jeder kann mitmachen!

Wir sind immer auf der Suche nach Menschen, die sich für ihre Interessen mit anderen zusammen einsetzen möchten.