Arbeitsgruppe A 13 und Bezahlung

Die unterschiedliche Bezahlung von gleichwertiger Arbeit an Schulen ist und bleibt eine große Ungerechtigkeit. Das entlassen von Lehrkräften zu den Sommerferien entspricht nicht unserer Vorstellung von Sorgfaltspflicht des Arbeitgebers. Dagegen wehren wir uns. Wir beteiligen uns an den Kampagnen wie „A13/E13 für alle“ und „Keine Arbeitslosigkeit in den Sommerferien“. Wir entwickeln eigenen Aktionsformen, um die Aufmerksamkeit auf diese Themen zu lenken.

Mitglieder: Tina Michalski, Isabell Biswas, Huilén Ubilla