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Alle Nachrichten zum Thema Lehrerinnenbildung

Prof. Dr. Colin Cramer (rechts) und Karen Johannmeyer (links) stellen die Studie in Stuttgart vor.

Im Auftrag der GEWStudie liefert neue Erkenntnisse zur Lehrerfortbildung

18.01.2019

Im Rahmen eines Fachgesprächs am 11. Januar 2019 haben Prof. Dr. Colin Cramer und Karen Johannmeyer von der Universität Tübingen die Ergebnisse der Studie zur Fortbildung von Lehrerinnen und Lehrern in Baden-Württemberg präsentiert.

Qualifizierungsangebot für NichterfüllerChancen und Perspektiven für alle schaffen

05.12.2018

An den Schulen im Land arbeiten zahlreiche Lehrkräfte ohne Lehrerausbildung – schlecht bezahlt, ohne Aufstiegschancen und häufig befristet beschäftigt. Die GEW hat Ideen entwickelt, die eine bessere Bezahlung und dauerhafte Beschäftigung ermöglichen.

Frauen- und AntidiskriminierungspolitikGEW lädt zu spannenden Veranstaltungen ein

25.10.2018

Im November und Dezember veranstaltet die GEW mit verschiedenen Kooperationspartner/innen zahlreiche Tagungen, Seminare und Workshops zu einer großen Bandbreite von Themen aus dem Bereich Frauen- und Antidiskriminierungspolitik.

AfD-MeldeplattformDürfen Schüler ihre Lehrer bespitzeln?

11.10.2018

Die AfD hat nun auch in Baden-Württemberg eine Online-Plattform gestartet, auf der AfD-kritische Lehrkräfte gemeldet werden können. Die GEW analysiert, was rechtens ist, und rät zur Gelassenheit.

Vater und Sohn essen gemeinsam. (Foto: © imago)

Lehrkräfteausbildung Mit der GEW die Zukunft gestalten: Mehr Zeit für die eigenen Kinder

19.09.2018

Die GEW hat das Land erfolgreich davon überzeugt, jungen Lehrerinnen und Lehrern den Vorbereitungsdienst in Teilzeit zu ermöglichen. Jetzt sind erste Details bekannt, wie das Teilzeit-Referendariat ab 2019 aussehen soll.

Die Junge GEW Baden-Württemberg steht vor einem Tisch, auf dem die Zettel mit den 1003 Unterschriften zur Unterstützung der Aktion „100% Reisekosten im REF“ liegen.

Reisekosten: 1.000 Referendare fordern Politik zum Umdenken auf

08.08.2018

Mehr als 1.000 Referendarinnen und Referendare haben bei der GEW-Aktion „100% Reisekosten im REF“ mitgemacht. Sie fordern von der Landesregierung, die vollen Reisekosten im Referendariat zu erstatten.

Demonstration gegen den Lehrermangel (Foto: © imago)

Kommentar zum Lehrermangel: So kann es nicht weitergehen!

23.07.2018

Die GEW-Landesvorsitzende, Doro Moritz, kritisiert das Land für seine Planung des Lehrkräftebedarfs. Die Unterrichtsversorgung verschlechtert sich weiter, weil aufgrund des Bewerbermangels viele Stellen unbesetzt bleiben.

Eine Lehrerin unterrichtet eine 12. Klasse im Fach Deutsch. (Foto: © imago)

Lehrereinstellung 2018/19: Chancen je nach Schulart unterschiedlich

23.07.2018

An Gymnasien gibt es mehr Lehramtsbewerber als Stellen. In anderen Schularten ist es umgekehrt. Da Stellen nicht besetzt werden können, müssen vor allem Grundschulen und SBBZ mit einer noch schlechteren Versorgung rechnen.

Zahlreiche Unterschriften-Listen liegen auf einem Schreibtisch in der GEW-Landesgeschäftsstelle.

Rund 900 Unterschriften bei GEW Aktion „100% Reisekosten im REF“

26.06.2018

Referendarinnen und Referendare aus ganz Baden-Württemberg haben die GEW-Forderung, die vollen Reisekosten im Referendariat zu erstattet, mit ihrer Unterschrift unterstützt. Wie wird die Politik darauf reagieren?

Reisende und ein Regional-Express an einem Bahnsteig (Foto: © Deutsche Bahn AG/Wolfgang Klee)

In nur 3 Schritten die GEW-Forderung „100% Reisekosten im REF“ unterstützen

07.06.2018

Im geplanten Landesreisekostengesetz ist immer noch die Begrenzung der Reisekostenerstattung für Referendarinnen und Referendare auf 50 Prozent vorgesehen. Die GEW fordert die Erstattung der vollen Reisekosten im Referendariat. Mach mit!

Eine Lehrerin unterrichtet eine Grundschulklasse.

Gymnasiale Lehrkräfte an Grundschulen: Chance oder Mogelpackung?

08.03.2018

Gymnasiale Lehramtsbewerberinnen und Lehramtsbewerber können sich auf Stellen an Grundschulen bewerben. Das Kultusministerium will dadurch den eklatanten Mangel an Grundschullehrkräften mildern. Das Angebot lässt viele Fragen offen.

Für abgeordnete Lehrkräfte ändert sich vorerst nichts

05.02.2018

Die Beschäftigten in der Lehreraus- und -fortbildung sowie der schulischen Unterstützungssysteme mussten lange warten.

Erst am 8. Januar 2018 gab es eine klärende Information für die Beschäftigten, die vom neuen Qualitätskonzept betroffenen sind.