GEW-Podcast „Mund zu! Ohren auf!“
Was es bedeutet, an einer Hochschule in Baden-Württemberg zu arbeiten
Die Befristungsquote: exorbitant hoch. Der Anteil an Professorinnen: erschreckend gering. Die Reform des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes: greift zu kurz. Mehr dazu in der neuen Folge.