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Alle Publikationen zum Thema Tarif und Arbeitnehmer/innen
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Probezeit? - Keine Panik!
Die Probezeit im Arbeitnehmerverhältnis ist sehr kurz. Sie beträgt nur 6 Monate. Auch befristet Beschäftigte haben eine Probezeit. Die Feststellung der Bewährung erfolgt in der Regel durch einen Unterrichtsbesuch der Schulleitung in der Zeit zwischen den Herbstferien und den Weihnachtsferien. Sowohl die Schulleitung, als auch die betroffenen Beschäftigten haben wenig Zeit, sich kennen zu lernen. pdf Datei laden (pdf - 152.51 KB) |
29.09.2017 | Schule |
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GEW-Info: Befristet Beschäftigte
Die GEW kritisiert die Politik der Landesregierung, anstelle von Festeinstellungen vermehrt befristet Beschätigte zur Personaldeckung einzustellen. Diese Praxis hat dazu geführt, dass mittlerweile mehr als 4.000 Lehrkräfte im Schuldienst des Landes befristet beschäftigt sind. Tendenz steigend. pdf Datei laden (pdf - 181.82 KB) |
14.09.2017 | Schule |
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VBL-Zusatzversorgung: Was lange währt wird endlich gut
Üblicherweise finden Tarifverhandlungen im Lichte der Öffentlichkeit statt. Bei den „Tarifverhandlungen zur Neuberechnung der Startgutschriften für rentenferne Versicherte“ war das Thema wohl zu trocken, um die Aufmerksamkeit der Medien zu erhaschen. Dabei geht es um richtig viel Geld! pdf Datei laden (pdf - 381.50 KB) |
18.07.2017 | Tarif |
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Mehrarbeit bei Teilzeitbeschäftigten
Mehrarbeit darf nur bei dringenden dienstlichen Belangen und sie muss schriftlich angeordnet werden. Für Tarifbeschäftigte gilt das, was für die vergleichbaren Beamt/innen gilt. Ausnahme: Teilzeitbeschäftigte. Hier gilt die Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs. pdf Datei laden (pdf - 2.00 MB) |
05.06.2017 | Schule |
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Gesund und arbeitsfähig bleiben mit BETSI
„Beschäftigungsfähigkeit teilhabeorientiert sichern“ (BETSI) dient dazu die Gesundheit und Arbeitsfähigkeit zu erhalten. Das Präventionsprogramms BETSI wurde bereits in ausgewählten Staatlichen Schulämtern für tarifbeschäftigte Lehrkräfte und Pädagogische Assistent/innen durchgeführt. Seit 2017 besteht für alle Tarifbeschäftigten ein Rechtsanspruch auf diese Maßnahme. pdf Datei laden (pdf - 422.24 KB) |
24.04.2017 | Tarif |
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Exklusiv für MitgliederPflege naher Angehöriger Hinweise für Arbeitnehmer/innen und für Beamt/innen. Rechtliche Grundlagen, soziale Absicherung während der Pflegezeit, Auswirkungen einer Beurlaubung zur Pflege. pdf Datei laden (pdf - 2.97 MB) Publikation bestellen |
03.04.2017 | Recht |
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Angleichungszulage - Höhergruppierung - Fristen
Im Nachgang zu den im Februar abgeschlossenen Tarifverhandlungen gibt es neben der Lohnerhöhung um 2 Prozent bzw. um 75 Euro für alle Gehälter, deren Vollzeit-Tabellenwert unter 3200 Euro liegt, rückwirkend ab 1. Januar 2017 weitere Veränderungen für Lehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis. pdf Datei laden (pdf - 558.94 KB) |
13.03.2017 | Tarif |
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Krankmeldung - Lohnfortzahlung - Rekonvaleszenz
Angestellte sind anders! Die Schule ist eine eindeutige Beamtendomäne. Ob man es will oder nicht, man wird behandelt wie alle Lehrkräfte, die mehrheitlich Beamt/innen sind. Tarifbeschäftigte aufgepasst! Bei euch sind viele Dinge anders geregelt. pdf Datei laden (pdf - 159.41 KB) |
13.03.2017 | Tarif |
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Exklusiv für MitgliederLehrkräfte im Arbeitnehmerverhältnis Eine GEW-Information mit Hinweisen für den Übergang in das Beamtenverhältnis. pdf Datei laden (pdf - 788.30 KB) Publikation bestellen |
13.02.2017 | Schule |
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Exklusiv für MitgliederBefristet Beschäftigte im Schuldienst Lehrkräfte und pädagogische Assistentinnen und Assistenten. Rechte und Pflichten. pdf Datei laden (pdf - 1.05 MB) Publikation bestellen |
01.02.2017 | Schule |