Führen in Veränderungsprozessen

für Führungskräfte an Schulen

Der Lehrgang macht mit dem Know-how vertraut, um gemeinsam mit dem Kollegium neue Wege zu beschreiten. Die Teilnehmer/innen setzen sich intensiv mit den Fragen auseinander:

• Welche Aufgaben kommen in Veränderungsprozessen auf Schulleitungen zu?
• Welche Typen und Phasen von Veränderungen gibt es?
• Welche Emotionen begleiten Neuerungen und wie können Schulleitungen mit ihnen umgehen?
• Welches Führungshandeln wirkt in den jeweiligen Veränderungsphasen unterstützend? 
• Wie kann die Kommunikation mit allen Beteiligten gelingen?

Erprobt werden jeweils konkrete Methoden zur Planung und Durchführung von Veränderungen und deren Transfer auf die jeweilige schulische Situation vorbereitet.