Regenbogenkompetenz wirkt!

für Fachkräfte an Bildungseinrichtungen

Queerfeindlichkeit macht auch vor Bildungseinrichtungen nicht Halt – im Gegenteil. Fachkräfte hören, wie Kinder und Jugendliche sich mit Sprüchen wie „Hey, du Schwuchtel“ oder „Iii, diese blöde Lesbe“ beschimpfen. Sie erleben junge Kolleg*innen, die ihr Coming-out hatten, es aber im Beruf noch genau so geheim halten wie frühere Generationen. Sie begegnen konservativen religiösen Vorstellungen, dass Homosexualität Sünde sei oder den Aussagen von Eltern, ihr Sohn solle nicht zu feminin oder am Ende gar schwul werden.

Wie können Fachkräfte, die sich für einen diskriminierungskritischen Umgang mit sexueller und geschlechtlicher Vielfalt einsetzen wollen, dem professionell begegnen? Einen Ansatz zur aktiven Auseinandersetzung bietet das Konzept der Regenbogenkompetenz. Im Seminar lernen die Teilnehmenden – Fachkräfte in Schule, Kita und sozialpädagogischen Arbeitsfeldern – dieses Konzept kennen. Sie bringen Beispiele aus ihrer beruflichen Praxis ein und erproben neue Formen des Umgangs mit diskriminierenden Haltungen.

Referentin:

Prof.in i.R. Ulrike Schmauch I Frankfurt University of Applied Sciences
hat das Konzept der Regenbogenkompetenz entwickelt