Zielgerade zum Ruhestand

für GEW-Mitglieder ab 50+ Jahren

Kolleg*innen im Übergang in den Ruhestand, aber noch aktiv (bis fünf Jahre vor dem geplanten Ruhestand), sind eingeladen zu einem Seminar, in dem die Besonderheit der Arbeitssituation in den letzten Berufsjahren reflektiert und Handlungsformen entwickelt werden, diese gut zu gestalten.

Wir gehen in drei Schritten vor:

1. Wo komme ich her? (Lebensereignisse)
2. Wo stehe ich heute? (altersgerechte Arbeit, was tut die GEW dazu)
3. Wo gehe ich hin?

Dabei geht es um die Zukunft und das, was man vorher schon dafür tun kann, dass die Vorfreude zu einer echten Freude wird. Rechtliche Fragen und weitere Informationen werden ebenfalls gegeben.

Und natürlich ist auch Thema, warum es sich lohnt, in der GEW zu sein und zu bleiben!