In der Tarifrunde fordern die Gewerkschaften eine spürbare Gehaltserhöhung von 10,5 Prozent, mindestens aber 500 Euro, für die rund 2,5 Millionen Beschäftigten im öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen.

Eine unfaire dienstliche Beurteilung, falsche Eingruppierung oder sogar Kündigung? Die GEW gewährt ihren Mitgliedern umfassenden Rechtsschutz in allen beruflichen Angelegenheiten, wenn nötig bis in die letzte Instanz.

Die GEW setzt sich für Gleichstellung in den Bildungseinrichtungen in Baden-Württemberg ein. Niemand sollte aufgrund von Geschlecht, Herkunft oder sexueller Identität Nachteile erfahren oder sogar diskriminiert werden.

Du bist Referendar*in, Berufsanfänger*in, junge Lehrer*in, Erzieher*in oder Student*in und hast Fragen oder willst deine Stimme erheben? Dann bist du genau richtig hier!

Die Senior*innen sind in der GEW Baden-Württemberg als eigene Personengruppe und mit einem eigenen Fachbereich vertreten. Mehrmals im Jahr erscheint die Zeitschrift „Aktiver Ruhestand“.